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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 6/2016

  Joint Audits in der Internen Revision

  Prof. Dr. Marc Eulerich

  …Ansatzes resultieren. 2. Joint Audits im Kontext der Internen Revision Die bisherige Forschung zum Begriff „Joint Audit“ fokussierte sich weitestgehend auf… …Effektivitätsvorteile für die Revisions- und Prüfungstätigkeit. 2 Diese Qualitätskriterien umfassen u. a. die Objektivität (ISA 610.28a) und fachliche Kompetenz (ISA… …Revision durch den Wissenstransfer positiv eingebracht werden kann. Des Weiteren ist der Einsatz des Abschlussprüfers als Prüfungs- 2 Vgl. z. B. Felix et al…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Verhaltensorientierte Compliance

  Das Individuum

  Thomas Schneider, Carina Geckert

  …39 Kapitel 2: Das Individuum 2.1 Individuum Die Einhaltung des mit staatlichen Sanktionen bewehrten Rechts ist die Mindestan- forderung an… …wie im Sport, wer allerdings als 2- Meter-Mann Bodenturnen betreibt, kann daran viel Freude haben, ein hohes Leis- tungsniveau bleibt ihm jedoch… …unterschiedliche Wahrnehmung des Menschen in den Systemen 1 und 2, welche beim Denken aktiviert werden. System 1 arbeitet automatisch, schnell, mühelos und ohne… …bewusste Steuerung. System 2 lenkt die Aufmerksamkeit auf anstrengende mentale Aktivitäten. Im System 1 entstehen Gefühle und Eindrücke, die die… …Hauptquelle der explizi- ten Überzeugungen und bewussten Entscheidungen von System 2 sind. System 1 ist immer aktiv, System 2 befindet sich hingegen in einem… …Ruhemodus und muss be- wusst aktiviert werden. Erst wenn System 1 Komplikationen feststellt, wird Sys- tem 2 zur Unterstützung aktiviert. Kahneman wählt…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Compliance für KMU

  Organisation von Compliance-Management in KMU

  Stefan Behringer

  …forderungen organisatorisch begegnen kann, ist Gegenstand der folgenden Ausfüh- rungen. 2 Grundbegriffe der Organisation Mit beginnender Arbeitsteilung in… …, München 2005, S. 136ff. 707 Vgl. Laufer, J.: Comment on devient entrepreneur, Revue Francaise de Gestion, 2. Jg. (1975), S. 11ff. Stefan… …Vgl. Kraft, O./Winkler, K.: Zur Garantenstellung des Compliance-Officers – Unterlassungs- strafbarkeit durch Organisationsmangel, CCZ, 2. Jg. (2009), S… …. stellvertretend für viele Bussmann, K.D./Matschke, S.: Die Zukunft der unternehmeri- schen Haftung bei Compliance-Verstößen, CCZ, 2. Jg. (2009), S. 135. 721 Vgl…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 4/2016

  Literatur zur Internen Revision

  Professor Dr. Martin Richter

  …St. Galler Management- Modell, 2. Aufl., Bern 2015 (ISBN 978- 3-258-07956-1). (Unternehmensführung; Grundlagen des Modells; Umwelt als Möglichkeitsraum…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Früherkennung unlauterer Geschäftspraktiken

  Manipulation von Ausschreibungen

  Dr. Hans J. Marschdorf

  …nach Bedarf werden mehrere Methoden kombiniert. 43 Methoden der Manipulation von Ausschreibungsverfahren 2. Projektspezifikationen a) Zuschnitt… …Verbesserung der Aus- und Fortbildung Implementierung sinnvoller Kontrollen Verbesserung der Kommunikation mit potentiellen Bietern 2. Festlegung der…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 4/2016

  Neuro-Systemic-Audit: Der Umgang mit Widerständen in der Revisionsarbeit

  Erkenntnisse der Neurowissenschaften in optimaler Weise nutzen
  

  Silvia Puhani

  …(wie z. B. fehlerhaft dargestellte Ist-Zustände) vorliegen und sich der Widerstand dennoch im obigen Sinne zeigt. 2. Erkenntnisse aus den… …Stoughton, 20. Aufl., 1995. Doppler, K. (2011): Der Change Manager, Campus Verlag, Frankfurt/Main, 2. Aufl., 2011. Haferkorn, P. (2006): Mehr als nur ein paar… …meistern, GA- BAL Verlag, Offenbach, 2009. Schmidt, G. (2008): Einführung in die hypnosystemische Therapie und Beratung, Carl-Auer Verlag, 2. Aufl., 2008…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Früherkennung unlauterer Geschäftspraktiken

  Umgang mit Warnsignalen

  Dr. Hans J. Marschdorf

  …, die es erlauben, die Existenz oder Nichtexistenz von Warnsignalen zu klären. Anhang 2 dieses Buches enthält einen umfangreichen Fragenkatalog, der auf…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Verhaltensorientierte Compliance

  Die Gruppen

  Thomas Schneider, Carina Geckert
• eBook-Kapitel aus dem Buch Verhaltensorientierte Compliance

  Die Organisation

  Thomas Schneider, Carina Geckert

  …Grundannahmen sind unsichtbar und unbewusst. Hier sind die in den Buch- teilen 2 und 3 angesprochenen Themen über das Individuum und die Gruppe „abge- legt“… …Merkmale eines Individu- ums – wie sie in Buchteil 2 geschildert wurden – werden durch eine starke Unter- nehmenskultur unmittelbar beeinflusst, wie die…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Governance, Risk und Compliance im Mittelstand

  Typologie und Quick Check zur guten Unternehmensführung

  Prof. Dr. Thomas Henschel, Ilka Heinze

  …Weichen für das Vorgehen in den Bereichen Governance, Risikomanagement und Compliance gestellt werden. Für diese in den Kapiteln 2, 3 und 4 ausführlich… …Kapiteln 2 bis 4 ausführlich erläuterten wissenschaftlichen Modellen und praktischen Erhebungen erweitert worden. Ziel dieser Diskussion ist es, den…