Der Standard „1200 Fachkompetenz und berufliche Sorgfaltspflicht (1200 Proficiency and Due Professional Care)“ gehört zu den Attributstandards der Internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (Standards), die vom Internal Audit Standards Board des Institute of Internal Auditors (IIA) verkündet werden. Die Standards sind neben den Grundprinzipien für die berufliche Praxis der Internen Revision, der Definition der Internen Revision sowie dem Ethikkodex Bestandteil der verbindlichen Elementen der internationalen Berufsgrundlagen (International Professional Practices Framework – IPPF) für die Interne Revision.
Die deutsche Übersetzung des Standards „1200 Fachkompetenz und berufliche Sorgfaltspflicht“ lautet wie folgt (DIIR 2011, S. 28):
„Aufträge müssen mit Fachkompetenz und der erforderlichen beruflichen Sorgfalt durchgeführt werden.“
Die Erläuterung zum Standard 1200 enthält die Empfehlung für Interne Revisoren ihre Fachkompetenz durch den Erwerb von beruflichen Kenntnis- und Befähigungsnachweisen zu belegen (vgl. DIIR 2015).
In Ergänzung zum Standard 1200 sind noch die ergänzenden Standards „1210 Fachkompetenz (1210 Proficiency)“, „1220 Berufliche Sorgfaltspflicht (1220 Due Professional Care)“ sowie „1230 Regelmäßige fachliche Weiterbildung (1230 Continuing Professional Development)“ veröffentlicht und vom Deutschen Institut für Interne Revision e.V. (DIIR) übersetzt worden (DIIR 2015):
„1210 Fachkompetenz
Interne Revisoren müssen über das Wissen, die Fähigkeiten und sonstige Qualifikationen verfügen, die erforderlich sind, um ihrer Verantwortung gerecht zu werden. Die Interne Revision muss insgesamt das Wissen, die Fähigkeiten und sonstige Qualifikationen besitzen oder sich beschaffen, die erforderlich sind, um ihre Aufgaben wahrzunehmen.“
„1220 Berufliche Sorgfaltspflicht
Interne Revisoren müssen jenes Maß an Sorgfalt und Sachkunde anwenden, das üblicherweise von einem sorgfältigen und sachkundigen Internen Revisor erwartet werden kann. Berufliche Sorgfaltspflicht ist nicht gleichbedeutend mit Unfehlbarkeit.“
„1230 Regelmäßige fachliche Weiterbildung
Interne Revisoren müssen ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre sonstigen Qualifikationen durch regelmäßige fachliche Weiterbildung erweitern.“
Der Standard „1210 Fachkompetenz“ wird durch die folgenden Umsetzungsstandards ergänzt (vgl. DIIR 2015):
Als Ergänzung zum Standard „1220 Berufliche Sorgfaltspflicht“ existieren die folgenden Umsetzungsstandards:
Zur Gruppe der 1200er Standards gehören die folgenden Implementierungsleitlinien (Praktische Ratschläge):
Die Gruppe der 1200er Standards sowie die zugehörigen Praktischen Ratschläge zum Thema “Fachkompetenz und berufliche Sorgfaltspflicht” sind in der folgenden Abbildung zu Zwecken der Übersichtlichkeit nochmals zusammengefasst:
Für den vollständigen Text der Erläuterung zum Standard „1100 Unabhängigkeit und Objektivität“ und den ergänzenden Standards sowie den zugehörigen Implementierungsleitlinien (Praktische Ratschläge) vgl. die Internationalen Standards für die berufliche Praxis der internen Revision 2015 (Standards) sowie die Implementierungsleitlinien (Praktische Ratschläge) (www.theiia.org oder www.diir.de).
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: