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341 Treffer, Seite 28 von 35, sortieren nach: Relevanz Datum
  • Handreichung für die Fifa

    …Die letzten Tage waren ein Paradebeispiel, wie ein Unternehmen oder Organisation nicht mit dem Thema Korruption in den eigenen Reihen umgehen soll…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

    Compliance als offene Gruppe

    Thomas Schneider, Maike Becker
    …. Wer Veränderungen im Unternehmen herbeiführen möchte, sollte sich diesen ebenfalls offen stellen. Sinn und Unsinn von Quoten werden an anderer Stelle… …neuartige Texte erre- gen Aufmerksamkeit, welches im Interesse der Compliance liegt. Da Selbstiro- nie in Unternehmen so selten vorkommt, wäre auch hier die… …Bestehende Kontroll- und Überwachungssysteme Jedes Unternehmen verfügt über eine Vielzahl von Kontroll- und Überwachungs- systemen. Dabei mag die Interne… …Zusammenarbeit mit den anderen Kontrollinstanzen auch deshalb eine besondere Bedeutung zu, da die 80 Prozent nicht immer die genaue Zuständigkeit im Unternehmen… …Systematik ist nicht möglich, da jedes Unternehmen unterschiedlich aufgestellt ist. Weiterhin er- folgt insbesondere im Mittelstand häufig eine Fremdvergabe… …sind oder im Unternehmen zu arbeitsfreien Zeiten Kontrollgänge machen. Kapitel VI: Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensfunktionen 182… …Unternehmen umsetzen und etablieren, wie im Qualitätswesen oder der Arbeitssicherheit. Bei sorgfältiger Analyse des Profils der formalen Qualifikation und… …Tätigkeit für das Unternehmen. So schlecht oder einfach wie einige Denken, ist diese Tätigkeit dann doch nicht. Kapitel VI: Zusammenarbeit mit weiteren… …Hotline Bei großen Unternehmen sind Whistleblower Hotlines heute Standard. Auch der Mittelstand folgt in zunehmendem Maße der Entwicklung und bietet… …Möglichkeiten an, welche den Mitarbeitern Gelegenheit geben, vertrauliche Mitteilungen über tat- sächliche oder scheinbare Missstände im Unternehmen zu melden…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Schutz vor dolosen Handlungen bei Bauprojekten

    Anhang

    DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.
    …unlauteren Wettbewerb, der Insolvenzordnung, dem Aktiengesetz, dem Ge- setz über die Rechnungslegung von bestimmten Unternehmen und Konzer- nen, dem Gesetz…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 3/2015

    Innovative Verfahren in der Kreditorenrevision

    Doppelzahlungsanalysen mit der Hilfe der Levenshtein-Distanz
    Dr. Bernd Ladiges, Kirstin Beyrow
    …Mittelstand tätig. Heutzutage müssen sich die Unternehmen vielfältigen Herausforderungen stellen, wie zum Beispiel dem anhaltenden Konkurrenzkampf und der… …fortschreitenden Industrialisierung aller Prozesse. Dies hat zur Folge, dass sich diese Unternehmen dem stetigen Druck ausgesetzt sehen, ihre Produktivität und… …Unternehmen, insbesondere auf die Kontokorrentbuchhaltung als wesentliche zahlungswirksame Schnittstelle zur Außen­welt. 1 In diesem Aufsatz wird ein Verfahren… …das Unternehmen und damit auch die Notwendigkeit einer revisorischen Auseinandersetzung mit diesem Bereich. Ausgehend von den drei geschilderten… …Unternehmen erkennen und aufdecken zu können. Wir konzentrieren uns in den folgenden Untersuchungen und Ausführungen auf das Geschäftsrisiko „Doppelzahlungen“… …Mitarbeiter und der Komplexität der Vorgänge steigen (Risiko = Umfang und Komplexität). Die Gründe für Doppelzahlungen im Unternehmen sind unter den… …Symptome, also die Auswirkungen in der Buchhaltung, zurückgreifen, weil die eigentlichen Vermögensverluste nicht bekannt sind. Wären diese im Unternehmen… …Unternehmen hat unter anderem die Vorteile, dass sie in jedem Unternehmen vorhanden sind und stark reguliert sowie sehr strukturiert alle leistungsbezogenen… …Erfahrung im Bank-, Industrie- und Dienstleistungsbereich sowie unsere Internationalität machen uns zu einem starken Partner für Ihr Unternehmen. Zu unseren… …Mandanten gehören mittelständische und öffentliche Unternehmen wie auch DAX-Unternehmen. Durchführung von Prüfungen im In- und Ausland Operational- und…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch Vorträge für das WP-Examen

    Die Prüfung von Compliance Management Systemen

    Eva Romatzeck Wandt
    …börsennotierte Gesellschaften, seine Anwendung wird je- doch auch für andere Unternehmen und Rechtsformen empfohlen.143 Der Ko- dex besagt, dass der Vorstand für… …stehen. Nur wenn alle im Unternehmen in dieselbe Richtung arbeiten, können Ziele auch erreicht werden. Aus den Compliance-Zielen werden die…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Vorträge für das WP-Examen

    Die Prüfung des Eigenkapitals

    Anja Chalupa
    …150 AktG und § 5a Abs. 3 GmbHG, Rücklage für Anteile an einem herrschenden oder mehrheitlich beteiligten Unternehmen, satzungsmäßige Rücklagen und… …Unternehmen und Konzernabschlüssen verpflichtend.377 Die Prüfung des Eigenkapitals ist ein sensibler und komplexer Themenbe- reich, aufgrund der zahlreichen…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch Vorträge für das WP-Examen

    Neuerungen des IAS 17 Leasing aus der Perspektive des Leasingnehmers

    Alexandra Langusch
    …sowie bei Logistikunterneh- men bemerkbar machen. Die Unternehmen werden eine deutliche Zunahme der Verbindlichkeiten zu verzeichnen haben, die sich auf… …die Einhaltung der Financial Covenants wesentlich auswirken können. Bei Unternehmen, die zahlreiche kleine Leasingverhältnisse haben, werden die…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

    Planungs- und Projektverständnis

    Thomas Schneider, Maike Becker
    …Entwicklung des Pro- jektes vorgenommen werden. Diese orientiert sich am verhaltenswissenschaftlichen Zugang zu Unternehmen mit der Aufgliederung in Individuum… …Frage, inwie- weit das eigene Unternehmen für das 80 Prozent Projekt reif ist. Vor Projektbeginn sollten bereits die 20 Prozent erreicht worden sein. Zu… …Unternehmen darzustellen. Ein gewisse Begeisterung ein „Brennen“ für die eigene Aufgabe sollte nicht nur in Vorstellungsgesprächen manifestiert, sondern auch… …bei größeren Unternehmen wiederum Untergruppen entstehen und eine unterschiedlich intensive Form der Zusammenarbeit existiert. Die Betrof- fenen werden… …auch im Arbeitsalltag lebt, bedarf es dennoch immer neuer, verän- derter Impulse um den Compliance-Gedanken im Unternehmen lebendig zu halten und an die… …Unternehmen im Gespräch hält, ist auch die Compliance gefordert, neue Impulse zu geben. Die Bereitschaft von Dritten zu lernen bzw. gemeinsam die Zukunft als…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch Unternehmenseigene Ermittlungen

    Grundlagen zum forensischen Bericht

    Birgit Galley
    …„Zusammenfassung“. Dem Unternehmen beispielsweise für arbeitsrechtliche Handhabung eine gesonderte Berichterstattungen auszuhändigen, in denen Einzelsachverhalte… …Budgetplanungen) zu entscheiden. 7. Die berichteten Sachverhalte führen nicht zur Unzeit zu einer positiven843 Kenntnis im Unternehmen, die beispielsweise… …potenziellen Beschlagnahme durch Ermittlungsbehörden unterlie- gen könnte, wenn dies vom Unternehmen – vielleicht auch noch – nicht gewollt ist.846… …Ansprechpartner im Unternehmen, – zu Kapazitäts- und Budgetfragen, – zur Fortsetzung, Vertiefung oder auch Beendigung der Ermittlungsprü- fung, – zur… …sehr vorsichtig und sorgfältig um. Der so genannte „Flurfunk“ im Unternehmen ist nicht zu un- terschätzen und kann für den Fortgang der… …. Dem Unternehmen wird mit einem Beweismittelordner die Chance geben, im Verlaufe der kom- menden Monate (z. T. sogar Jahre) effizienter mit den…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Integrated Reporting

    Integrated Reporting bei deutschen Kreditinstituten

    Markus Burghardt, Christoph Weigel
    …International Financial Reporting Standards (IFRS) bilanzierende Unternehmen. Hierunter fallen sowohl die Neuregelungen der Konzernrechnungslegung (u.a. IFRS… …und die Diversität betref- fender Informationen („Corporate Social Responsibility“) durch bestimmte große Unternehmen und Konzerne wurde am 29… …Risiken für das Unternehmen. Gleichzei- tig werden die Auswirkungen der Geschäftstätigkeit auf das ökonomische, ökologi- sche und soziale Unternehmensumfeld… …und zu erhalten); 2. Verknüpfung der Informationen (Vermittlung eines ganzheitlichen Bildes über das Unternehmen und seine Fähigkeit Wert zu schaffen… …Einfluss auf das Unternehmen und seine Stakeholder haben); 5. Verlässlichkeit und Vollständigkeit (Darstellung wesentlicher Einflüsse auf das… …Unternehmen); 6. Konsistenz und Vergleichbarkeit (Konsistente Vermittlung von Informationen über mehrere Zeitperioden bei gleichzeitiger Vergleichbarkeit mit… …Vorgaben. Daneben formuliert das IIRC wesentliche Berichtsinhalte, die dem Adressaten umfassende Informationen über das Unternehmen bieten. Folgende… …Werttreiber und der Wertschöpfungskette); 4. Chancen und Risiken (Informationen über Chancen und Risiken, denen das Unternehmen ausgesetzt ist und die somit… …messbarer Zielgrößen sowie die Identifikation von wesentlichen Werttreibern unter Berücksichtigung der Chancen und Risiken für das Unternehmen zählen… …branchenübergreifender Vergleich mit Unternehmen außerhalb der Finanzindustrie fruchtbare Erkenntnisse liefern. Literaturverzeichnis Burghardt/Weigel 675…
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