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  • eBook-Kapitel aus dem Buch 50 Jahre ZIR: Meilensteine der Internen Revision

    Wirtschaftskriminelle Handlungen

    Thomas Matz, Horst Pohl
    …Untreue sowie Urkun- denfälschung2 zusammengefasst. Die Unterschiede, die der Gesetzgeber in der Festlegung der Tatbestände der einzelnen Vermö- 1 Vgl… …bedient sich die Polizei bei der Zuordnung von Straftaten zur Wirtschaftskriminalität des Kata- logs von § 74c Abs. 1 Nr. 1 bis 6b des Gerichts-… …93 Abs. 1 AktG wird darüber hinaus die Pflicht des Vorstands zur Legalitätskontrolle der im Unternehmen tätigen Mitarbeiter und der Ergreifung von…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

    Tugend 5 – Glaube / Vertrauen

    Rudolf X. Ruter
    …Tugend Glaube / Vertrauen für den ehrbaren Aufsichtsrat? 1. Jeder akzeptiert Vertrauen Der ehrbare Aufsichtsrat akzeptiert Vertrauen in sei- nem Denken…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

    Tugend 4 – Gerechtigkeit / Haftung

    Rudolf X. Ruter
    …Gerechtigkeit / Haftung für den ehrbaren Aufsichtsrat? 1. Jeder sorgt für gerechte ›Spielregeln‹ Der ehrbare Aufsichtsrat stellt sicher, dass alle wesent-…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

    Tugend 3 – Klugheit / Weisheit

    Rudolf X. Ruter
    …können schon klug und weise sein. II. Was bedeutet die Tugend Klugheit / Weisheit für den ehrbaren Aufsichtsrat? 1. Jeder kennt die ›Spielregeln‹ Der…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

    Tugend 2 – Mäßigung / Besonnenheit

    Rudolf X. Ruter
    …. Nicht-Verhalten. II. Was bedeutet die Tugend Mäßigung / Besonnenheit für den ehrbaren Aufsichtsrat? 1. Jeder beschränkt sich auf seine wesentlichen Aufgaben…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

    Tugend 6 – Hoffnung / Zukunft

    Rudolf X. Ruter
    …britische Politiker Winston Churchill (1874 – 1965). II. Was bedeutet die Tugend Hoffnung / Zukunft für den ehrbaren Aufsichtsrat? 1. Jeder hat ein…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

    Tugend 7 – Liebe / Respekt

    Rudolf X. Ruter
    …Selbstbeherrschung und Selbstdisziplin. II. Was bedeutet die Tugend Liebe / Respekt für einen ehrbaren Aufsichtsrat? 1. Jeder respektiert jeden Der ehrbare…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

    Was ist ein ehrbarer Aufsichtsrat?

    Rudolf X. Ruter
    …Aufsichtsrat 1. Ethik Die Ethik (griechisch ›das sittliche Verständnis‹) be- schäftigt sich mit dem menschlichen Handeln und der dahinterstehenden Moral…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Stiftungsverbundene Unternehmen in Deutschland

    ThyssenKrupp AG

    Professor Dr. Marc Eulerich
    …von Schenck.543 Geschäftsbeginn der Stif- tung war der 1. Januar 1968. Seit der Fusion der Fried. Krupp GmbH mit der Thyssen AG zur ThyssenKrupp AG im… …Vgl. Thyssen GB (2011): 133. 561 Gegründet im Jahre 1891. 562 Gegründet im Jahre 1811. 563 Vgl. Thyssen Fact Sheet (2011): 1. 564 Vgl. Thyssen… …Nachfolge als Vorsitzen- de des Kuratoriums trat am 1. Oktober 2013 Prof. Dr. Ursula Gather an. Die krisengebeutelte ThyssenKrupp AG konnte sich Ende 2013… …Mandate im Aufsichtsrat der ThyssenKrupp AG weiterhin verstärkt. Diese Aufsichtsratsmitglieder werden nicht, wie nach § 101 Absatz 1 AktG üblich, von der…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Praxishandbuch internationale Compliance-Management-Systeme

    Leistungsbewertung

    Prof. Dr. Peter Fissenewert
    …überarbeiteter Pro- gramme, die umgesetzt werden. Beispiel 1: Beispiele für Aktivitätsindikatoren umfassen: – Prozentsatz der effektiv geschulten Mitarbeiter; –… …, um Informationen darüber bereitzustellen, ob das Compliance-Manage- ment-System: a) konform geht mit: 1. den Kriterien der Organisation für ihr… …9.2 Die Organisation führt in geplanten Abständen Audits durch, um Informatio- nen darüber zu erhalten, ob das Compliance Management System 1. die… …eigenen Anforderungen erfüllt und den Kriterien der ISO 19600 ent- spricht; 2. wirksam implementiert und aufrechterhalten wird. Die Organisation: 1. hat…
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