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Revision des Personalbereichs
Prüfungsplanung und -durchführung mit der "Prüfungslandkarte Personal"

    Autor:
  • Christine Brand-Noé

Erscheinungsjahr: 2009

Was kann, was soll, was muss die Interne Revision im Personalbereich prüfen? Das Buch von Christine Brand-Noé bietet Ihnen eine umfassende Darstellung des Personalbereichs unter Prüfungsaspekten. Mit einer klar strukturierten Aufteilung in Prüffelder für den schnellen Einstieg, z.B. unter Risikogesichtspunkten, sowie mit Ansatzpunkten zur detaillierten Planung und Durchführung von Prüfungen im Personalbereich. Das Plus: Mit der „Prüfungslandkarte Personal“ erhalten Sie eine Arbeitshilfe, die Ihre Prüfungsaufgaben in der Praxis wesentlich erleichtert.

Inhaltsverzeichnis

  • Vorwort
    Seiten V - VII
  • Dank
    Seiten VIII - IX
  • Inhalt
    Seiten XI - XIV
  • I. Einführung
    Seiten 1 - 11
  • II. Prüfungslandkarte Personal – Übersicht in Form einer Mind Map
    Seiten 12 - 26
  • III. Prüffelder

    • 1 Personalwirtschaftliche Rahmenbedingungen
      Seiten 27 - 34
    • 2 Unternehmenskultur
      Seiten 35 - 41
    • 3 Personalführung und Führungsinstrumente
      Seiten 42 - 49
    • 4 Personalarbeit im Rahmen einer strategischen Unternehmensführung
      Seiten 50 - 56
    • 5 Personalwirtschaft
      Seiten 57 - 64
    • 6 Personalbeschaffung
      Seiten 65 - 74
    • 7 Personalentwicklung
      Seiten 75 - 85
    • 8 Personaleinsatz
      Seiten 86 - 95
    • 9 Kapazitätsanpassung
      Seiten 96 - 104
    • 10 Internationales Personalmanagement
      Seiten 105 - 115
    • 11 Vergütungssysteme und Abrechnung
      Seiten 116 - 122
    • 12 Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen
      Seiten 123 - 127
  • Literaturverzeichnis
    Seiten 129 - 136
Zitieren Sie diesen Artikel
mit Smartlink: https://www.internerevisiondigital.de/978-3-503-11266-1

Als gedrucktes Werk mit dem Titel Revision des Personalbereichs erschienen.


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