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INTERNE REVISIONdigital Partner
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Personal
Unter Personalwesen wird einerseits der Umgang mit dem Faktor Mensch im Unternehmen, andererseits die organisatorische Einheit im Unternehmen verstanden, die sich mit den Mitarbeitern beschäftigt. Losgelöst von dieser funktionalen Betrachtung, wird im Folgenden eine prozessbezogene Betrachtung des Personalwesens weiterverfolgt.
In diesem Kapitel werden einige wenige, aber wesentliche Prozesse im Personalwesen bezüglich der prozessbezogenen Steuerungs- und Kontrollaktivität näher betrachtet.
Seiten 127 - 135
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