Der Praktische Ratschlag „2030-1 Ressourcen-Management (2030-1 Resource Management)“ unterstützt die Interne Revision bei der Anwendung des Standards „2030 Ressourcen Management“ (2030 Resource Management), der zu den Ausführungsstandards der Internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision gehört.

Nach dem Praktischen Ratschlag 2030-1 muss der Leiter der Internen Revision gewährleisten, dass ausreichende Ressourcen vorhanden sind und die Aufgaben in Übereinstimmung mit der Geschäftsordnung erfüllt werden können. Ressourcen können dabei sowohl Personal, externe Dienstleister, finanzielle Mittel als auch IT-Prüfungstechniken sein. Die Verantwortung für die Angemessenheit der Ressourcen liegt letztlich bei der Geschäftsleitung, den Führungskräften oder dem Überwachungsorgan. Der Leiter der Interne Revision leistet hierbei Unterstützung und stimmt sich laufend mit der Geschäftsleitung, den Führungskräften und dem Überwachungsorgan hinsichtlich der Angemessenheit der Ressourcen ab.

Die Mitarbeiter der Interne Revision müssen den geplanten Aktivitäten angemessene Fähigkeiten, Fertigkeiten und Fachkenntnisse haben, was der Leiter der Interne Revision regelmäßig beurteilt. Darüber hinaus muss der Leiter der Interne Revision in Sinne einer übergreifenden Ressourcenplanung auch Nachfolgeplanungen, Programme zur Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie andere Felder des Personalmanagements in Betracht ziehen.

Nach dem Praktischen Ratschlag 2030-1 sollte der Leiter der Internen Revision regelmäßig eine Übersicht über Ressourcenverfügbarkeit und -angemessenheit vorlegen und geeignete Kennzahlen und Ziele zur Überwachung der Angemessenheit der Ressourcen entwickeln.

Für den vollständigen Text des Praktischen Ratschlags „2030-1 Ressourcen-Management (2030-1 Resource Management)“ sowie dem zugehörigen Standard 2030 Ressourcen Management (2030 Resource Management) vgl. die Praktischen Ratschläge sowie die Internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (www.theiia.org oder www.diir.de).

Literatur:

• The Institute of Internal Auditors (IIA): International Professional Practices Framework (IPPF) 2011, Altamonte Springs, Florida, USA
• Deutsches Institut für Interne Revision (DIIR), Frankfurt am Main, Institut für Interne Revision Österreich (IIA Austria), Wien und Schweizerischer Verband für Interne Revision (IIA Switzerland), Zürich (Hrsg.): Internationale Standards und Praktische Ratschläge für die berufliche Praxis der Internen Revision 2011