In drei Plenarsitzungen, 41 Fachsitzungen, 18 Erfahrungsbörsen (ERFA-Börsen) und fünf Marktplätzen konnten sich die Teilnehmer über aktuelle Fragestellungen der Internen Revision austauschen. Im Mittelpunkt der diesjährigen Tagung, die vom 08. bis zum 09. Oktober im Internationalen Congress Center Dresden stattfand, wurde neben der Risikoanalyse und MaRisk auch das Three Lines of Defense-Modell (TLoD) und die Auswirkungen der neuesten Datenanalyse-Verfahren diskutiert.

Förderpreis vergeben

Am Tag zuvor wurde im Rahmen der Mitgliederversammlung auch der DIIR-Förderpreis vergeben, der mit insgesamt 8.000 Euro dotiert ist. Aus den 15 eingereichten Arbeiten – so viel wie lange nicht mehr – wurden insgesamt sechs Arbeiten prämiert. Die Preisträger sind: Dr. Stefan Hübner, Dr. Philipp Henrizi, Fabian Broer, Friedrich Christian Ross, Annemarie Maruck sowie Katharina Kneisel.

Nach Auffassung des Laudators und DIIR-Vorstandssprecher Bernd Schartmann haben die Preisträger „mit und in ihren Arbeiten eine große Begeisterungsfähigkeit für die Themen der Internen Revision und der Corporate Governance gezeigt. Mit der Verleihung des DIIR-Förderpreises möchten wir deshalb diese wissenschaftliche Leistung und vor allem die daraus resultierten Ergebnisse prämieren.“

DIIR weiter auf Wachstumskurs

Erfreuliches hatte auch die Geschäftsführerin des DIIR, Dorothea Mertmann, auf dem Kongress zu berichten. Neben den über 2000 persönlichen Mitgliedern sind dem DIIR mittlerweile auch 720 Unternehmen und andere Organisationen beigetreten, was eine Steigerung von sieben Prozent entspricht. Damit, so Mertmann, sei das DIIR eine der wenigen Interessensverbände in Deutschland, die kontinuierlich wachsen.

Auch die Mitgliederbeteiligung ist weiterhin stark ausgeprägt. Allein in den Arbeitskreisen sind über 800 Mitglieder aktiv. Und auch die Zahl der Arbeitskreise nimmt weiter zu. Im letzten Jahr wurden folgende Arbeitskreise neu eingerichtet:

• Interne Revision und Risikomanagement,
• Revision im internationalen Umfeld,
• Europäische Bankenregulierung,
• Continuous Auditing,
• Interne Revision in Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben.

Damit verfügt das DIIR nun über mehr als 30 Arbeitskreise. (ESV/ms mit Material vom DIIR)

Sonderausgabe der ZIR

Anlässlich des 50-jährigen Jubiläums der Zeitschrift der Internen Revision (ZIR) wurde auch das Sonderheft der ZIR „50 Jahre ZIR: Meilensteine der Internen Revision" auf dem Kongress vorgestellt. Im Fokus der Sonderausgabe stehen die Themen, die die Interne Revision in den letzten 50 Jahren maßgeblich geprägt haben: die Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Instanzen wie Risikomanagement, Compliance und Wirtschaftsprüfung, die Einbeziehung in die Corporate Governance sowie das Three Lines of Defense Modell.

Das ZIR-Sonderheft können Sie hier bestellen. Abonnenten von Interne Revisiondigital können das eJournal hier lesen.