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DIIR-Kongress 2019  
27.11.2019

DIIR-Förderpreis an fünf Nachwuchswissenschaftler verliehen

ESV-Redaktion INTERNE REVISIONdigital
DIIR-Vorstandssprecher Bernd Schartmann mit den Preisträgern (Foto: DIIR)
Das DIIR verlieh in diesem Jahr zum elften Mal den begehrten DIIR-Förderpreis an herausragende wissenschaftliche Arbeiten zum Thema Interne Revision. Ausgezeichnet wurden die Preisträger während der DIIR-Mitgliederversammlung im Vorfeld des Kongresses in Dresden.
Der Förderpreis, der insgesamt mit 8.000 Euro dotiert ist, wird alle zwei Jahre vom DIIR verliehen. Die Vielfalt der Arbeiten sowohl in inhaltlicher als auch in quantitativer Hinsicht zeigte in diesem Jahr, dass die Interne Revision auch in der Wissenschaft an Bedeutung gewinnt. „Mit dem Förderpreis wollen wir zum einen auf wichtige Neuerungen und auch Herausforderungen unseres Berufstandes hinweisen und gleichzeitig die Forschung zu diesem Fachgebiet nachhaltig unterstützen und fördern", sagte DIIR-Vorstandssprecher Bernd Schartmann in seiner Laudatio im Internationalen Congress Center Dresden.  

Themen der ausgezeichneten Arbeiten

Die Themen der eingereichten Arbeiten reichten von einer empirischen Untersuchung zu Prüfungsankündigungen über Revisionen im öffentlichen Sektor bis hin zu Agile Auditing. „In diesem Jahr hat sich der Wissenschaftliche Beirat die Entscheidung nicht leicht gemacht, da es gleich mehrere preiswürdige Arbeiten gab”, sagt DIIR-Vorstandssprecher Bernd Schartmann. Der mit insgesamt 8.000 Euro dotierte Förderpreis ging deshalb an fünf besonders herausragende Nachwuchswissenschaftler. Einen ersten Preis erhielten Julia von Salzen, Elisa Wanner sowie Benjamin Fligge. Den zweiten Preis teilten sich Tino Garbe und Thilo Schommer.

Die Interne Revision

Im Spannungsfeld von wirtschaftlichen Chancen und Risiken spielt die Arbeit der Internen Revision eine zentrale Rolle bei der Verbesserung und Absicherung unternehmerischer Aktivitäten und Geschäftsprozesse.

Wie die Revisionsfunktion im Governance-Kontext optimal aufgestellt sein sollte, zeigt das neue Lehr- und Grundlagenwerk von Marc Eulerich aus theoretischer und praktischer Sicht. Im Fokus stehen u.a.:

  • Regulatorische Vorgaben, Standards und Rahmenwerke wie z.B. IPPF, COSO und Three Lines of Defense
  • Ziele und Aufgaben der Internen Revision, Revisionsprinzipien und Revisionsfelder
  • Organisation und Personal, Perspektiven interner und externer Stakeholder
  • Revisionsprozess und wesentliche Schritte der erfolgreichen Prüfungsdurchführung
  • Aktuelle Entwicklungen wie Continuous Auditing u.v.m.

Best Practices der Internen Revision werden in beispielhaften Fallstudien anschaulich vorgestellt. Ein gut verständlicher, fundierter Zugang zur Internen Revision und ihren wichtigsten Aspekten.



(ESV/ps)
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