Angesichts der vielfältigen Herausforderungen, mit denen sich die Corporate Compliance heute konfrontiert sieht – etwa im Spannungsfeld zwischen nachhaltiger und digitaler Transformation der Wirtschaft mit neuen Sorgfalts- und Berichtspflichten für Unternehmen und offenen Fragen zum Einsatz von künstlicher Intelligenz – mag der Wunsch nachvollziehbar erscheinen, „Compliance-Klassiker“ wie etwa die Korruptionsprävention1 hinter sich zu lassen.
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