…Manipulationen zum
Schaden des Unternehmens kommen. Wesentliche Fraud 1 Risiken
im Personalbereich sind die Einrichtung von so genannten
„Pseudo“ bzw…
…werden:
1. Stammdatenanlage bei der Einstellung;
2. Abwicklung der Abrechnung während der Beschäftigungszeit;
3. Änderung der Abrechnungsgrundlagen;
4…
…. Änderungen nach Austritt.
Änderungen
der
Abrechnungsgrundlagen
Stammdatenanlage
bei
Einstellung
Abwicklung der
Abrechnung
Abb. 1: Hauptprozesse…
…Kliniken GmbH.
1 Allgemein werden unter „Fraud“ bewusst begangene un erlaubte Handlungen
verstanden, die direkt oder indirekt zur Schädigung oder Gefährdung…
…Datenschutz schließt sich daher
den Betrachtungen an.
1. Stammdatenerfassung bei der Einstellung
In der Regel nutzen die meisten Unternehmen zur
automatisierten…
…;
b) dass dieser für Nachzahlungen voll haftet,
sollte doch eine vorliegen.
Vor Vertragsabschluss Prüfung:
1) Weitere AG?
2) Anteil der Arbeitszeit bei…
…(Honorarkräften) im Hinblick auf
Scheinselbständigkeit:
1) Mehrere weitere AG;
2) Anteil der Arbeitszeit bei eigenen Unternehmen;
3) Einbindung in betriebliche…
…Personalabrechnung
Fortsetzung Abb. 4
von Seite 133
Risiko Sollvorgaben IKS Prüfungshandlungen
Fehler bei Änderung von Daten und Feldern
1) Falsche Eingabe von…
…überwacht werden.
10 Gemäß § 24 Abs. 1 Satz 4 TVöD/TV-L sind diese Gehaltsbestandteile
am Zahltag des zweiten Kalendermonats fällig, der auf
ihre Entstehung…
…folgt.
11 Im Einzugsbereich des TVöD und TV-L beträgt die Ausschlussfrist
sechs Monate nach Fälligkeit (§ 37 Abs. 1 TVöD/TV-L).
Abb. 5:
Risiken und…
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