…vor
Dilemmata, in denen verschiedene Handlungsalternativen
gegeneinander abgewogen werden
müssen. 2 Unternehmen sind dadurch gezwungen,
anspruchsvolle…
…Entscheidungen zu treffen und
komplexe Lösungen zu entwickeln, die sowohl beabsichtigte
als auch unbeabsichtigte Folgen nach
2 Vgl. Wallimann-Helmer, I./Kräuchi, N…
…. (2024),
Soll ich bleiben oder gehen? Ethischer Konflikt und Wechselabsicht
des Auditors, Journal of Business Ethics, 194
(2024), Heft 2, S. 335–350.
5 Vgl…
…,
wenn sie Spannungen zwischen ethischen Prinzipien,
organisatorischen Anforderungen und kognitiven
Verzerrungen bewältigen.
2. Literaturüberblick
Qualität…
…Ethikrahmenwerk
Principle 1
Demonstrate
Integrity
Principle 2
Maintain
Objectivity
Principle 3
Demonstrate
Competency
Principle 4
Exercise Due
Professional Care…
…Conformance with
the Global Internal
Audit Standards
Standard 5.1
Use of Information
Abb. 2: Überblick über
Global Internal Audit
Standards Domäne II:
Ethik und…
…Professional
Skepticism
Standard 5.2
Protection
of Information
alle Mitglieder motiviert sind, verantwortungsvoll
zu handeln. 43 Die Abbildung 2 zeigt die fünf…
…Standards Domain 2:
Ethics and Professionalism
Principle 1: Demonstrate Integrity
Principle 2: Maintain Objectivity
Principle 3: Demonstrate Competency…
…Principle 4: Exercise Due Professional Care
Principle 5: Maintain Confidentiality
1. Moral Licensing: justifying ethical
breaches after prior compliance.
2…
…Principle 2 Maintain Objectivity
Standard 2.1 Individual Objectivity
Standard 2.2 Safeguarding Objectivity
Standard 2.3 Disclosing Impairments to Objectivity…
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