Werte-Orientierung und nachhaltige Unternehmensführung

• Rudolf X. Ruter

Reputation und Persönlichkeit sind die Basis für Authentizität, Integrität und Aufrichtigkeit einer glaubwürdigen und verlässlichen Führungskraft, der man jederzeit vertrauen kann. »Es ist besser, Zeit zu verlieren, als den Charakter« sagt ein jamaikanisches Sprichwort.
Die eigene persönliche Reputation heute und langfristig ist der erfolgsreichen Führungskraft genauso wichtig, wie das Ansehen und Integrität seines Unternehmens. Alfred Herrhausen (1930 – 1989), ehem. Vorstandssprecher Deutsche Bank, hat es wie folgt formuliert:

»Man muss das, was man denkt auch sagen, man muss das, was man sagt, auch tun, man muss das, was man tut, dann auch sein.«

Seiten 23 - 31