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Studie für Ethikcheckliste  
11.06.2026

Kognitive Verzerrungen in der Internen Revision

ESV-Redaktion Management und Wirtschaft
Ethikcheckliste als Kompass: Wie die Interne Revision kognitive Verzerrungen erkennt und professionelle Entscheidungen st�rkt. (Grafik: Generiert mit DALL-E, Prompt und Bearbeitung mit ChatGPT: Redaktion)
Wie lassen sich ethische Prinzipien im Prüfungsalltag wirksam verankern? Eine qualitativ-explorative Studie im Rahmen einer Masterarbeit in Wirtschaftspsychologie untersucht, wie kognitive Verzerrungen ethische Entscheidungen in der Internen Revision beeinflussen und die Einhaltung der Domain II „Ethik und Professionalität“ der Global Internal Audit Standards erschweren können.

Mit dem Inkrafttreten der GIAS zum 9. Januar 2025 haben Ethik, Professionalität und persönliche Verantwortung weiter an Bedeutung gewonnen. Die Standards formulieren zentrale Anforderungen an Integrität, Objektivität, Kompetenz, berufliche Sorgfalt und Vertraulichkeit. Ihre Anwendung im Prüfungsalltag verlangt jedoch professionelles Urteilsvermögen, Reflexion und ein Bewusstsein für psychologische Einflussfaktoren.

Die Studie basiert auf Think-Aloud-Protokollen und halbstrukturierten Interviews mit 14 Internen Revisorinnen, Revisoren und Chief Audit Executives. Die Ergebnisse zeigen: Ethische Fehlentscheidungen entstehen häufig aus einem Zusammenspiel von Organisationskultur, Zeitdruck, Emotionen, Interessenkonflikten und unbewussten Verzerrungen. Dazu zählen moralische Lizenzierung, Bestätigungsfehler, Übervertrauen, Autoritätsbias und begrenzte Rationalität.

Als praktisches Ergebnis wurde ein theoriegeleitetes Ethikrahmenwerk mit einer Ethikcheckliste entwickelt. Diese dient als Reflexionsinstrument für Revisionsfunktionen. Sie unterstützt dabei, ethische Dilemmata strukturiert zu erfassen, Entscheidungswege transparent zu dokumentieren und kognitive Verzerrungen frühzeitig zu erkennen.

Die Studie empfiehlt unter anderem regelmäßige Ethikschulungen, offene Kommunikation, Rotationsmechanismen, strukturierte Reflexionsprozesse, Ethikcoaching für CAEs und die Integration der Checkliste in Revisionsmanagementsoftware. Damit schließt der Ansatz eine wichtige Lücke zwischen normativen Standards und praktischer Anwendung.

Für die Interne Revision liegt der Mehrwert in einer stärkeren ethischen Urteilskraft, erhöhter kognitiver Wachsamkeit und einer robusteren werteorientierten Prüfungskultur.

Einen ausführlichen Beitrag darüber hat Elisabeth Dewaldt in der ZIR 3/26 unter dem Titel „Entwicklung eines theoriegeleiteten Ethikrahmenwerks und einer Checkliste für die Interne Revision“ veröffentlicht.

Zeitschrift Interne Revision

Zukunftsweisend in der Internen Revision

Die Zeitschrift Interne Revision (ZIR) führt erstklassiges Fachwissen für die Interne Revision in Unternehmen und Verwaltungen zusammen. In Fachkreisen, die mit Revisions-, Kontroll- und Prüfungsaufgaben betraut sind, gilt sie zweifellos als wichtigstes Publikationsmedium – und als profiliertester Impulsgeber einer weitreichenden Professionalisierung des Berufsstands in den letzten Jahrzehnten.

Fachinformationen aus erster Hand

Die ZIR wird herausgegeben vom DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V. Neben zentralen Grundlagenthemen finden Sie Schwerpunkt- und Spezialbeiträge über die gesamte Breite aktueller betrieblicher, regulatorischer und technischer Herausforderungen für eine ordnungsgemäße Revisionstätigkeit. Alle Beiträge werden vor ihrer Veröffentlichung vom DIIR sorgfältig geprüft.

Die ZIR unterstützt die Zusammenarbeit der Internen Revision mit internen und externen Instanzen wie Risikomanagement, Compliance und Wirtschaftsprüfung. Verantwortliche Revisoren und Prüfer, Führungskräfte aus Geschäftsleitung, Aufsichts-, Prüfungs- und Beratungsinstanzen versorgt sie mit praxisnahen Orientierungs- und Entscheidungshilfen.

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