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INTERNE REVISIONdigital Partner
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HR-Audit
Risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich
Erscheinungsjahr: 2019
Der Personalbereich als ein wichtiger Revisionsschwerpunkt wird wegen kritischer Bestände an persönlichen und sensiblen Daten häufig mit Zurückhaltung betrachtet. Internationale Arbeitsmärkte, die Digitalisierung und der „war for talents“ durch zunehmenden Fachkräftemangel rücken jedoch die risikoorientierte Betrachtung des Personalmanagements stärker in den Fokus – weit über klassische Prüfungen von Sozialabgaben, Firmenwagen und Reisekosten hinaus. Die wichtigsten Prüfungsthemen und Kernfragen aktueller HR-Audits stellt Ihnen Rainer Billmaier entlang einer eingängigen Prüfungslandkarte vor. Checklisten für jedes Prüfungsfeld unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung der eigenen Prüfung. Auch Personalverantwortlichen hilft das Buch, Risiken und Schwachstellen der Gesamtorganisation besser zu erkennen.
Inhaltsverzeichnis
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Seiten 1 - 4
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Seiten 5 - 6
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Seiten 7 - 8
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Seite 9
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Seiten 11 - 12
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Seiten 14 - 15
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Seiten 17 - 27
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Seiten 29 - 32
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Seiten 33 - 46
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Seiten 47 - 59
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Seiten 61 - 73
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Seiten 75 - 77
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Seiten 79 - 87
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Seiten 89 - 93
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Seiten 95 - 100
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Seiten 101 - 104
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Seiten 105 - 107
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Seite 109
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Seiten 111 - 113
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Seite 115
Als gedrucktes Werk mit dem Titel HR-Audit erschienen.
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